Depuis qu'internet existe, on voit surgir régulièrement des applications de CV video qui jusque là n'ont jamais convaincu. Monster s'y remet (avec des débits catastrophioques, d'où video hachée !!) et Youjob.com se lance officiellement aujourd'hui avec visiblement de vrais moyens et soutiens. Mais cela suffira t'il ?
Le CV video continuera à se heurter à pas mal de freins dont les principaux à mes yeux sont :
- la réalisation
d'une video où le candidat se met en scène est un exercice extrêmement
difficile même si les moyens se démocratisent. On peut imaginer une
production plus pro, mais là on se heurte à un problème de coût.
- le résultat
est souvent mitigé (voire pitoyable) et dans ce cas dessert le candidat
plutôt que l'inverse (discours soporifique, candidat dans l'ombre, plan
fixe, décors "exotique", langue pas du tout "fluent",...)
- le temps du recruteur : parcourir un CV papier ou un CV blog prend quelques secondes, regarder une video plusieurs minutes (exemple extrème avec celui ci : plus de 7 mn !). Sans doute la clé du CV Video : à quoi bon en faire si les recruteurs ne suivent pas ?
Commentaires